www.davkoplacevalci.com

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN"
 "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content=
"text/html; charset=utf-8" />
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered)" />
<style type="text/css">
/*<![CDATA[*/

/*]]>*/
</style>
<title></title>
</head>
<body lang="SL" link="blue" vlink="purple" xml:lang="SL">
<div class="WordSection1">
 
Vlada držala obljubo in potrdila
predloga novel zakonov za razbremenitev regresa že v letu
2019
 
Vlada je na redni seji dne
28.03.2019 določila besedili novel Zakona o dohodnini in Zakona o
pokojninskem in invalidskem zavarovanju, s katerima bo omogočila,
da bo že letošnji regres do višine povprečne plače razbremenjen
plačila dohodnine in prispevkov. Vlada je tako držala obljubo in že
za leto 2019 sprejela prvi ukrep v okviru obljubljene davčne
optimizacije, s katerim se država odpoveduje prihodkom v korist
ljudi in podjetij. Vlada državnemu zboru predlaga obravnavo obeh
zakonov po nujnem postopku.
 

Temeljni razlog
za predlagane spremembe je sklep Ekonomsko-socialnega sveta, ki je
podprl, da se iz paketa davčne razbremenitve dohodkov iz dela
izvzame razbremenitev regresa za letni dopust in se prioritetno
sprejmejo takšne zakonodajne rešitve, ki bodo omogočile
razbremenitev regresa za letni dopust že za leto 2019. Z
razbremenitvijo dela se bo okrepila konkurenčnost poslovnega
okolja, kar vpliva na vzdržno gospodarsko rast in povečanje
globalne konkurenčnosti Slovenije. Minister za finance dr. Andrej
Bertoncelj je ob tem pozval k porabi regresa v Sloveniji, saj »tudi
s tem povečujemo domačo potrošnjo in poganjamo gospodarsko
rast«.
 
Predlog novele Zakona o
dohodnini predvideva, da se v davčno osnovo za odmero dohodnine ne
všteva regres za letni dopust do višine 100 % povprečne mesečne
plače, določa pa se tudi postopek vračila že izračunane in
odmerjene akontacije dohodnine v letu 2019 v primerih, ko so
delodajalci regrese že izplačali. Minister za finance dr. Andrej
Bertoncelj je ob tem dodal, da je vlada s tem svoj del naloge
opravila, »na delodajalcih pa je, da določijo višino izplačanega
regresa«.
 
Ob tem poudarjamo, da je do
uveljavitve obeh novel pri izplačilu regresa treba akontacijo
dohodnine in prispevke za socialno varnost obračunati in plačati po
veljavni zakonodaji. Po sprejetju v državnem zboru in uveljavitvi
obeh novel pa bodo predlagane spremembe za leto 2019 veljale za vsa
izplačila regresa za letni dopust. Zaposleni, ki so ali bodo pred
tem že prejeli regres, bodo upravičeni do vračila preveč plačane
dohodnine in prispevkov. Vračilo bo po uradni dolžnosti izvedla
Finančna uprava RS, in sicer bosta akontacija dohodnine in
prispevki zaposlenega vrnjeni neposredno zaposlenemu, prispevki
delodajalca pa delodajalcu. Vračilo bo izvedeno najpozneje v
tridesetih dneh od vročitve odločbe in ob pogoju, da prejemnik
vračila nima neporavnanih davčnih obveznosti.
 
 
Vlada sprejela Predlog zakona o
spremembi Zakona o pokojninskem in
invalidskem zavarovanju

 

Vlada je sprejela
Predlog zakona o spremembi Zakona o pokojninskem in invalidskem
zavarovanju. S predlogom zakona se spreminja zavarovalna osnova za
plačilo prispevkov za socialno varnost od regresa za letni dopust,
in sicer se na novo določi, da se prispevki za socialno varnost
plačujejo od zneska regresa za letni
dopust, ki presega 100 % povprečne plače zaposlenih v Republiki
Sloveniji za predpretekli mesec. Uredi se tudi način
postopanja glede plačila prispevkov za socialno varnost od regresa
za letni dopust, ki je bil oziroma bo izplačan v letošnjem
letu.
 
S to spremembo
se bo zvišala osnova za oprostitev plačila prispevka delojemalca in
tudi prispevka delodajalca za vse tiste, ki so upravičeni do
regresa do višine 100 % povprečne plače zaposlenih v Republiki
Sloveniji za predpretekli mesec. Na prejemnike nižjega zneska
regresa za letni dopust, in njihove delodajalce, sprememba ne bo
imela vpliva.

 

Ker zakonodaja
določa, da morajo delodajalci regres za letni dopust izplačati
najkasneje do 1. julija tekočega leta, v primerih nelikvidnosti
delodajalca in če je s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti
določen kasnejši rok izplačila regresa, se regres lahko izplača
najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, je zato
potreben takojšen sprejem podlage za razbremenitev tega
dohodka.

 
 
Vir: Povzeto
po spletnih straneh Vlade Republike Slovenije
[29.03.2019].
 
</div>
</body>
</html>