Delavec je prejel od delodajalca obrazec ER-28 da ga izpolni. Ni mi jasno če ta ima vse podatke za izpolnitev obrazca. Kaj menite vi.LP
zali - 22.09.2004 - 08:54
Za kaj pa je ta obrazec.
Sonja - 22.09.2004 - 09:22
Ta obrazec naj da delavec izpolnit prejšnjem delodajalcu ali pa ga izpolni sam, če je bil samozaposlen. Novi delodajalec pa ga potrebuje za obračun bolniške za refundacijo. Tu se mu vpiše plača iz preteklega leta.
Lp, Sonja
A. - 22.09.2004 - 10:16
R-28 smo vedno izpolnjevali v podjetju, ne pa delavec sam. lp
Suzi - 23.09.2004 - 07:59
Lahko nastane težava, če je prejšnji delodajalec s.p., za katerega je v primeru bolniške nad 30 del.dni podatke izpolnjevala DURS. Uporabi se lahko tudi podatek, ki ga je delavec dobil za davčno napoved (upošteva pa samo znesek plače in nadomestila, ne pa tudi regres), zatakne se pri številu opravljenih oz. plačanih ur. Vsekakor je bolje, da obrazec izpolni delodajalec, ki vse te podatke ima in s svojo potrditvijo zagotavlja resničnost podatkov.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
zali - 22.09.2004 - 08:54
Za kaj pa je ta obrazec.
Sonja - 22.09.2004 - 09:22
Ta obrazec naj da delavec izpolnit prejšnjem delodajalcu ali pa ga izpolni sam, če je bil samozaposlen. Novi delodajalec pa ga potrebuje za obračun bolniške za refundacijo. Tu se mu vpiše plača iz preteklega leta.
Lp, Sonja
A. - 22.09.2004 - 10:16
R-28 smo vedno izpolnjevali v podjetju, ne pa delavec sam.
lp
Suzi - 23.09.2004 - 07:59
Lahko nastane težava, če je prejšnji delodajalec s.p., za katerega je v primeru bolniške nad 30 del.dni podatke izpolnjevala DURS. Uporabi se lahko tudi podatek, ki ga je delavec dobil za davčno napoved (upošteva pa samo znesek plače in nadomestila, ne pa tudi regres), zatakne se pri številu opravljenih oz. plačanih ur. Vsekakor je bolje, da obrazec izpolni delodajalec, ki vse te podatke ima in s svojo potrditvijo zagotavlja resničnost podatkov.