Neda - 11.03.2001 - 17:23

Ja obvezen, za vsako leto delovne dobe 0,5 %.

DIREKTOR - 12.03.2001 - 11:13

Ne za delovno dobo, ampak za stalnost!..

Ramona - 12.03.2001 - 17:51

Jaz pa menim, da je za delovno dobo obvezen, za stalnost pa je stvar podjetja. Kaj nista to dva različna dodatka?

Robert - 13.03.2001 - 08:11

Drži, dodatka sta dva: za minulo delo je 0.5 % za vsako napolnjeno leto del. dobe, drugi dodatek, torej dodatek za stalnost, pa je stvar izplačevalca. Nesmiselno, vem.

DIREKTOR - 13.03.2001 - 11:46

Od 1.1.2000 to ni več res. V UL je bilo objavljeno tolmačenje (kolektivne pogodbe) socilanega sveta. Enako velja za jubilejne nagrade..