Kako plačujete "dežurstvo"delavca na domu. Iz poslovnih razlogov nam mora biti na razpolago 24 ur na dan, vse dni.(za potrebe intervencije)
zali - 26.11.2004 - 12:42
V skladu z kolektivno pogodbo in internimi akti.
Tipa - 26.11.2004 - 12:46
Ali lahko poveste kaj bolj konkretnega za Družbe drobnega gospodarstva, koliko mu po zakonu moram dati???
cop - 26.11.2004 - 17:25
Poglejte v KP med delavi in družbami drobnega gospodarstva (123. - 127. člen).
mojca - 27.11.2004 - 14:38
Pomembna je tudi panožna kolektivna pogodba, v kolikor je še veljavna. Procenti so zelo različni. Bi pa bilo pametno to uskladiti z vašimi internimi akti, še sploh, če imate več delavcev s to problematiko. Pazite na določilo: delavcu najbolj ugodni pogoji.
Monika - 28.11.2004 - 19:24
Za čas pripravljenosti na domu pripada delavcu nadomestilo v višini 10% od osnove. (Tako piše v naši panožni kolektivni pogodbi)
To razumem tako: če ima delavec npr. bruto uro 2.000,00 SIT mu za vsako uro pripravljenosti na domu pripada 200 SIT bruto. Torej, če je 8 ur v službi in nato še 16 ur v pripravljenosti doma je 200*16=3.200 SIT bruto na dan med delavniki in 4.800,00 SIT bruto na dan na dela proste dneve. Čisto sigurna pa nisem.
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
zali - 26.11.2004 - 12:42
V skladu z kolektivno pogodbo in internimi akti.
Tipa - 26.11.2004 - 12:46
Ali lahko poveste kaj bolj konkretnega za Družbe drobnega gospodarstva, koliko mu po zakonu moram dati???
cop - 26.11.2004 - 17:25
Poglejte v KP med delavi in družbami drobnega gospodarstva (123. - 127. člen).
mojca - 27.11.2004 - 14:38
Pomembna je tudi panožna kolektivna pogodba, v kolikor je še veljavna. Procenti so zelo različni. Bi pa bilo pametno to uskladiti z vašimi internimi akti, še sploh, če imate več delavcev s to problematiko. Pazite na določilo: delavcu najbolj ugodni pogoji.
Monika - 28.11.2004 - 19:24
Za čas pripravljenosti na domu pripada delavcu nadomestilo v višini 10% od osnove. (Tako piše v naši panožni kolektivni pogodbi)
To razumem tako: če ima delavec npr. bruto uro 2.000,00 SIT mu za vsako uro pripravljenosti na domu pripada 200 SIT bruto. Torej, če je 8 ur v službi in nato še 16 ur v pripravljenosti doma je 200*16=3.200 SIT bruto na dan med delavniki in 4.800,00 SIT bruto na dan na dela proste dneve.
Čisto sigurna pa nisem.