boris - 25.01.2005 - 13:33

Enako kot za kogarkoli, ki je zaposlen (oziroma bolje rečeno, enako kot je obdavčen dohodek študenta - dajte mu v bruto, akontacijo pa bo odtegnil št. servis). ZDoh-1 namreč pri bonitetah govori o ugodnostih, ki jih dobiš iz dohodkov iz zaposlitve (dohodki iz zaposlitve pa vključujejo tudi pogodbe o delu, študentsko delo, ipd.).

Boris

Bucika - 26.01.2005 - 07:15

Mislim, da to ne bo držalo. Mi imamo prav tak primer, pa smo se malo bolj pozanimali. Če boste povečali bruto na študentski napotnici, bo dobil študent večki honorar, pri boniteti pa se ne gre za to, da mu damo še več, ampak na nek znesek samo obračunamo davke in prispevke.
Nam je davčni svetovalec podal rešitev; boniteta se obračuna kot pogodba o delu, odvedejo se vsi davki in prispevki, neto pa se ne nakaže, saj to je boniteta 3.000,00 sit, ki jo je že dobil v obliki stvari oziroma blaga.

nina1 - 26.01.2005 - 11:09

Kaj pa obračun drugega prejemka? Boniteto lahko namreč obračunamo le zaposlenemu, študent pa to ni.