helena - 04.08.2005 - 18:16

najmanj 717,00 mora, lahko pa 1.300,00.

tori - 04.08.2005 - 20:14

Ja, lahko, ampak če je v kolektivni pogodbi za zdravstvo in socialno varstvo 717,00 , ne vem če je prav , da se daje 1.300,00 !!!!!!

jambolaja - 05.08.2005 - 07:36

Kot je rekla helena, imamo določen minimum in maksimum (neobdavčen). Na delodajalcu pa je, da se odoloči koliko bo izplačal, kar naj bi imel zapisan v kakšnem dokumentu (sklep, interni praavilnik...)

tori - 05.08.2005 - 08:33

Yes !!!
Hvala.
Ravno tako sem razmišljala jaz !

Barbara - 05.08.2005 - 10:37

Tudi sama vodim računovodstvo zasebnega zavoda, glede prehrane vse to drži. Zanima pa me, kako določate količnike za določitev plač, katero kolektivno pogodbo uporabljate? Naš zavod sicer opravlja izobraževalno dejavnost, vendar se kolektivna pogodba vzgoje in izobraževanja nanaša le na javne zavode in njihove zaposlence.