Boris JJ - 16.08.2005 - 11:50

zajamčena plača (okoli 56 tisoč).

pokrajculja - 16.08.2005 - 12:01

Je to neto znesek? Kaj pa prevoz in prehrana - sta tu notri že všeta ali ju mora dobiti posebej toliko kot mu pripada?

lalika - 16.08.2005 - 12:13

Menda ja! Regres za prevoz in prehrano ne more biti vir za pokrivanje odtegljajev, saj to ni plača.

Boris JJ - 16.08.2005 - 13:04

regresa za prehrano in prevoz sta povračilo stroškov in ne plača, kar pomeni, da v prej omenjeni znesek nista všteta in ju mora delavec dobiti.

lunca - 16.08.2005 - 13:54

Upoštevati morate tudi vzdrževane družinske člane, ker je potem znesek višji. Poglejte v zakon, jaz nimam časa, da bi vam konkretneje navedla podatke.

sara - 16.08.2005 - 14:54

odtegljaji gredo od čiste plače (ne pa tudi od prevoza in malice, ker sta strošek in ne plača).

Delavcu se lahko odtegne do 2/3 čiste plače, vendar največ do zneska zajamčene plače 55.853,00 sit (veljavnost za avg.05).

Delavcu vdovcu z otroki pa do 1/3 čiste plače.

BISA - 17.08.2005 - 20:42

odvisno kako piše na sklepu. če piše od vseh osebnih prejemkov potem gredo notri tudi prevoz in prehrana, tako so obrazložoli meni

mm - 17.08.2005 - 23:13

Mislim da bo res tako. Zakon o izvršbi in zavarovanju namreč prehrane in prevoza ne všteva med prejemke izvzete iz izvršbe, tako da zakon rubeža teh sredstev ne prepoveduje (ZIZ hkrati določa, da je možno rubiti vse, kar ni eksplicitno izvzeto). Zadeva je sicer zlasti problematična pri dolžnikih, ki se izogibajo izvršbam na način, da si izplačujejo minimalca, hkrati pa izkazujejo visoke stroške za "službena" potovanja.