Brina - 17.10.2005 - 19:22

Različno za različne kategorije, če zaposliš invalida pa so še dodatni kriteriji. Najbolje je da preveriš stran Zavoda za zaposlovanje ali pa še bolj enostavno, če pokličeš na zavod.

manca - 18.10.2005 - 07:14

Če delodajalec zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo, ki je prijavljena na Zavodu in je ob sklenitvi delovnega razmerja starejša od 55 let, za najmanj dve leti, je oproščen plačila prispevkov delodajalca (16,10%) za to osebo za dobo enega leta
Če delodajalec zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo prijavljeno na Zavodu, z dokončano visoko izobrazbo, ima pravico do oprostitve plačila davka na izplačane plače za to osebo za dobo dveh let
Če delodajalec zaposli za nedoločen čas brezposelno osebo prijavljeno na Zavodu, z dokončano visoko stopnjo izobrazbe in je ta oseba ob sklentvi razmerja mlajša od 26 let, ima poleg pravice do oprostitve davka na izplačane plače, tudi pravico do povračila prispevkov delodajalca (16%) za to osebo za dobo dveh let

- 18.10.2005 - 08:13

Manca, kako boste obravnavali stroške plače delavca z visoko stopnjo, ki je manjša od 26 let - ko boste uveljavljali olajšave (16% prispevki delodajalca se lahko uveljavljajo šele po 2 letih)pri obračunu davka od dobička???