zali - 24.04.2006 - 13:27

Poglejte v svojo kolektivno pogodbo ali splošno, mislim pa da ne.

FRANJA - 24.04.2006 - 22:32

Prebiram ZDR s komentarjem -167.člen(plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin).Komentar:za delavca določena ugodnejša ureditev v veljavnih KP velja še naprej.Tako SKPgd poleg primerov v 167.členu ZDR določa še naslednje primere:poroka otroka ....itd.
Če sem s tem kaj pomagala,odločiti pa se boste morali sami.
Lp