delavec je bil zaposlen v podjetju dva meseca. Zdaj pa hoče regres oziroma sorazmerni del. Ali mu ga moramo izplačat?
teja - 05.06.2006 - 14:23
praviloma je treba vsakemu delavcu izplačati regres, četudi ne dela celo letu...pač se mu sorazmerno izplača.
- 05.06.2006 - 14:58
U stvari je regres povezan z koriščenjem letnega dopusta. Če pri vas ni koristil letnega dopusta (vsaj del) za leto 2006 mu ne priprada.
Karaja - 05.06.2006 - 15:44
Regres ni povezan s koriščenjem dopusta ampak s pravico do dopusta. Če delavec pridobi pravico do sorazmerenega dela dopusta, mu pripada tudi sorazmerni del regresa.
JOŽE - 06.06.2006 - 09:25
KARAJA odgovarja pravilno, vendar bi še dodal,da je odvisno kdaj se je selavec zaposliv. V kolikor se je po 01.06.in je pri prejšnjem delodajalcu pridobil pravico do celotdega dopusta, mu novi dajalec ni obvezen izplačati sorazmernega dela.
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
teja - 05.06.2006 - 14:23
praviloma je treba vsakemu delavcu izplačati regres, četudi ne dela celo letu...pač se mu sorazmerno izplača.
- 05.06.2006 - 14:58
U stvari je regres povezan z koriščenjem letnega dopusta. Če pri vas ni koristil letnega dopusta (vsaj del) za leto 2006 mu ne priprada.
Karaja - 05.06.2006 - 15:44
Regres ni povezan s koriščenjem dopusta ampak s pravico do dopusta. Če delavec pridobi pravico do sorazmerenega dela dopusta, mu pripada tudi sorazmerni del regresa.
JOŽE - 06.06.2006 - 09:25
KARAJA odgovarja pravilno, vendar bi še dodal,da je odvisno kdaj se je selavec zaposliv. V kolikor se je po 01.06.in je pri prejšnjem delodajalcu pridobil pravico do celotdega dopusta, mu novi dajalec ni obvezen izplačati sorazmernega dela.