Naslov teme: neizkoriščen dopust
6003 17.07.2007 - 19:06h / Ostalo / Avtor: morje / 69 / 9
Nekaj delavcev v podjetju do 30.06. ni izkoristilo lanskega dopusta - po svoji krivdi. Ali moramo od njih dobiti izjavo, da niso želeli izkoristiti odobrenega dopusta. Da ne bo mogoče uprava kriva, ker niso hoteli na dopust.




Mojca - 18.07.2007 - 10:24
Izjava delavcev ni potrebna, za vas pa je dobro da si zapišete zaznamek, saj čez čas ne boste več natančno vedeli kaj je bilo.
MAVRICA - 18.07.2007 - 10:55
Izjava ni potrebna, ker jim po zakonu avtomatično propade. Je pa pametno, da jim to poveste, da ne bi bilo zamer na eni ali drugi strani.
Andi - 18.07.2007 - 14:14
Kaj pa v primeru, če ga niso mogli izkoristiti. V našem podjetju se dogovarjamo da bi za stari LD izplačali delavcem odškodnino v vrednosti 50% od bruto ure. Prosim za mnjenje
MAVRICA - 18.07.2007 - 15:25
DOPUST NI MOGOČE IZPLAČATI JE ZAKONSKO PREPOVEDANO; GLEJ ZOR IN OBSTAJAJO KAZI ZA TA NAMEN. KADAR DELAVCI ZARADI NARAVE DELA( KRIV JE DELODAJALEC) NE MOREJO IZKORISTITI DOPUSTA DO KONCA TEKOČEGA LETA JE ZAKON NAPISAN TAKO, DA ZA TA PRIMER LAHKO DEL DOPUSTA PRENESEJO V NASLEDNJE LETO IN GA PORABIJO NAJKASNEJE DO 30. JUNIJA. GLEJ 163 IN 165 ČL. ZOR.
DELODAJALEC MORA ZAGOTOVITI PO ZAKONU IZRABO LETNEGA DOPUSTA.
Andi - 18.07.2007 - 22:22
Ja že, ampak zaradi dela ga delavci niso mogli izkoristiti. Ne gre za veliko ur. Nekateri delavci so ga lahko izkoristili celega nekateri pa ne. Zato menimo, da ne bi bilo prav da tistih delavcev ki ga ni so mogli izkoristiti. Zato smo mnenja, da bi izplačali odšodnino za LD.
Andi - 18.07.2007 - 22:22
Ja že, ampak zaradi dela ga delavci niso mogli izkoristiti. Ne gre za veliko ur. Nekateri delavci so ga lahko izkoristili celega nekateri pa ne. Zato menimo, da ne bi bilo prav da tistih delavcev ki ga ni so mogli izkoristiti. Zato smo mnenja, da bi izplačali odšodnino za LD.
S. - 19.07.2007 - 07:38
V kolikor ne gre za pomembne zneske, mislim da izplačilo "odškodnine" ni sporno. Izplačilo se smatra
kot "drugi prejemki iz delovnega razmerja", obdavčeno je z vsemi davki in prispevki, odpade le davek na izplačane plače.
Saša - 19.07.2007 - 09:34
Se strinjam s S., poznam primere, ko delavci niso mogli izkoristiti LD, pa so v podjetju napisali utemeljitev in jim izplačali tako imenovano odškodnino, pa je bilo vredu.
Andi - 20.07.2007 - 15:37
Vsem najlepša hvala. Lep dan še naprej!