Naslov teme: pokodba pri delu
6334 02.08.2007 - 13:51h / Ostalo / Avtor: Dragica / 47 / 4
Delavec je bil na 100% bolniški 126 ur. Za nadometilo sem vzela 100% bruto postavko, nisem pa pri postavki upoštevala 15 % uspešnosti, ali je tako pravilno???
6334 02.08.2007 - 13:51h / Ostalo / Avtor: Dragica / 47 / 4
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
bibi - 02.08.2007 - 15:55
Uspešnost podjetja ali uspešnost delavca - odvisno kako imate v pogodbi...načeloma, če si na bolniški glede uspešnosti ne moreš biti "ocenjen"...
Borut - 03.08.2007 - 08:07
Poglejte kolektivno pogodbo dejavnosti, kajti ZDR v 7. odstavku 137. čl.določa osnovo, ki jo pa običajno KP spreminjajo. Osnovo, ki jo daje zakon upošteva tudi delovno uspešnost, saj govori o tromesečni povprečni plači delavca.
roža - 03.08.2007 - 10:29
Vzamete za osnovo plačo iz preteklega leta, oz trimesečja, kakor imate pač določeno.
Borut - 03.08.2007 - 11:20
Temelj je ZDR v kolikor KPD ne ureja ugodneje.