Naslov teme: bolniška
1343 08.02.2008 - 15:01h / Ostalo / Avtor: liza / 106 / 2
Nimam preveč izkušenj na tem področju zato strokovnjake prosim za pomoč.
-Imamo zaposlenega delavca ki ima plačo manjšo od minimalne 538,53eur zato dobiva še razliko do minimalne plače (približno 20 eur). V januarju je bil 40 ur na bolniški. Zdaj mene zanima kako mu obračunam plačo, če mu upoštevam tako kot ponavadi razliko do minimalne plače sem prepričana da je narobe. Če se ne motim bi mogla upoštevati tiste ure kot je delal??
Imamo fiksni obračun ur 174,
Praznik 16ur
bolniška 40ur
redne ure 118
Mi lahko kdo pomaga?
-Imamo zaposlenega delavca ki ima plačo manjšo od minimalne 538,53eur zato dobiva še razliko do minimalne plače (približno 20 eur). V januarju je bil 40 ur na bolniški. Zdaj mene zanima kako mu obračunam plačo, če mu upoštevam tako kot ponavadi razliko do minimalne plače sem prepričana da je narobe. Če se ne motim bi mogla upoštevati tiste ure kot je delal??
Imamo fiksni obračun ur 174,
Praznik 16ur
bolniška 40ur
redne ure 118
Mi lahko kdo pomaga?
zajc - 10.02.2008 - 06:34
% bolniške je od osnove ko je delal
od osnove bolniške do minim.plače se obračuna razlika še za naslednje prispevke:
15,50 prisp za PIZ + 0,10 prisp. za star.varstvo iz bruto
8,85 prisp za PIZ + 0,10 prisp.za star. varstvo na bruto
vsi ostali prispevki za ure bolniške so obračunani pod minimalno
lp
iva - 10.02.2008 - 09:11
Bolniška do 30 dni se glede obračunanih prispevkov do minimalne plače obravnava enako kot redno delo. Bolniška ne sme biti nižja od minimalne plače, zato je potrebno razko za prisp.(zajc) doplačati.