Zanima me ali je po splošni kolektivni pogodbi določeno, da imajo zaposleni z višjo izobrazbo tudi višji redni dopust ( namesto 18 ). Če to drži, kje bi to našla napisano.
ANERI - 06.11.2001 - 11:34
Zakon o delovnih razmerjih v 56. členu določa minimalni letni dopust 18 delovnih dni. Ki se poveča za naslednje primere: - na osnovi delovne dobe - na osnovi zahtevnosti dela - na osnovi delovnih uspehov - na osnovi zdravstvenih in socialnih razmer - na osnovi pogojev dela Za koliko dni se poveča pri posameznemu primeru imamo mi določeno v Kolektivni pogodbi. Npr. na osnovi zahtevnosti dela imamo: za delo do V.stopnje zahtevnosti 1 dan za dela VI.in VII. stopnje zahtev. 2 dni za dela VII in IX. stopnje zahtev. 3 dni
LP,
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
ANERI - 06.11.2001 - 11:34
Zakon o delovnih razmerjih v 56. členu določa minimalni letni dopust 18 delovnih dni.
Ki se poveča za naslednje primere:
- na osnovi delovne dobe
- na osnovi zahtevnosti dela
- na osnovi delovnih uspehov
- na osnovi zdravstvenih in socialnih razmer
- na osnovi pogojev dela
Za koliko dni se poveča pri posameznemu primeru imamo mi določeno v Kolektivni pogodbi. Npr. na osnovi zahtevnosti dela imamo:
za delo do V.stopnje zahtevnosti 1 dan
za dela VI.in VII. stopnje zahtev. 2 dni
za dela VII in IX. stopnje zahtev. 3 dni
LP,