Naslov teme: zapornik
4269 16.05.2008 - 09:10h / Ostalo / Avtor: tjaša / 89 / 2
Delavec, ki je zaposlen v podjetju je šel v zapor. kako je z plačo in prispevki?Ker so se dogovorili da v času prestajanja zaporne kazni lahko dela, sedaj zapor podjetju nazaj posoja delavca in podjetje mora zaporu plačati račun (za posojo svojega delavca). malo zakomplicirano vse skupaj. Prosim za nasvet! Hvala
Bojana - 16.05.2008 - 09:50
Za čas prestajanja zaporne kazni morate delavca odjaviti in ga boste spet prijavili po koncu prestane kazni (delovno knjižico imate lahko v hrambi). Ker je delavec odjavljen, ne obračunavate plače, v obrazcu M-4 ga boste vpisali v dve vrstici, ker bo imel prekinjeno zavarovalno dobo.
p.š. - 16.05.2008 - 12:22
Glede na to, da delavec vseeno dela v času prestajanja kazni in da mora za njegovo delo podjetje poravnavati račun zaporu, bi se bilo morda dobro pozanimati, če zapor zanj obračunava in plačuje prispevke - potem bi ga oni morali prijaviti v delovno razmerje in hraniti njegovo delovno knjižico ...
Rzmišljam dalje: morda pa bi plačilo računa zaporu lahko predstavljalo neto plačo delavca, vi pa odvedete prispevke ...
Ne vem: verjetno bi se morali pozanimati in pri zaporu in ZPIZ-u ... pa če boste kaj konkretnega izvedeli, bi bilo fino, če bi tudi zaključek podelili z nami.
lp