Naslov teme: REGRES
8555 04.12.2008 - 08:10h / Ostalo / Avtor: spicar / 69 / 2
vem obrabljena tema, pa vendar
delavca smo zaposlili 15.11.2007, prinesel je potrdilo, da je za leto 2007 prejel regres -60% povprečne bruto plače za pretekle tri mesece (745,00 eur), ker smo trgovina je naš regres za leto 2007 znašal min = 617,59.
V letu 2008 je dal odpoved v maju mesecu, regresa za leto 2008 mu kasneje nismo izplačali. Vprašanje: prejeli smo dopis njegove odvetnice, da želi regres za leto 2007 sorazmeren del in še za leto 2008. jasno nam je, da za leto 2008, ampak za 2007?? Že tako je dobil več kot vsi naši zaposleni. Do odpovedi je koristil 2 dneva letnega dopusta, moje mnenje je, da mu pripada sorazmeren del regresa, glede na št. dni dopusta, ki ga je izkoristil, torej 2/25 od min regresa = 566,53. Ali razmišljam pravilno?
Hvala
- 04.12.2008 - 10:34
Regres je vezan na pravico do dopusta in ne na dneve izkoriščenega dopusta.
Če je delavec glede na to, da je bil pri prejšnjem delodajelcu zaposlen več kot 6 mesecev v letu 2007 prejel celoten regres in ne samo sorazemeren del potem mu regres pri vas ne pripada.
L. - 05.12.2008 - 13:58
Za leto 2008 mu pripada 1/12 regresa * število mesecev, ko je bil pri vas. Za leto 2007 predložite odvetnici fotokopijo potrdilo, ki ga je delavec prinesel iz prejšnje firme.