Matjaž K - 11.01.2002 - 17:36

Saj ste šli v pravo smer.

BPL
- prispevki
- davek od osebnih prejemkov
= neto

Izplačilno listo pa nastavite tako:
Bruto plača (za dejansko opravljeno delo)
+ povečanje BPL za neplačano odsotnost
= osnova za obračun prispevkov

BPL
-prispevki
- olajšave po ZDoh (splošna, posebna)
= osnova za davek od osebnih prejemkov

BPL (za dejansko opravljeno delo, ne pa tudi osnova za prispevke za neplačano odsotnost)
- prispevki
- davek
= neto

Seveda lahko pride do situacije, da bo delavec vam nekaj dolžan (npr. če je cel mesec bil odsoten; potem je BPL (ki je 0) - prispevki (davek je seveda 0) = negativno).

LP

DIREKTOR - 14.01.2002 - 11:40

Za neplačano odsotnost se ne plača vseh prispevkov.