Naslov teme: Zaračunavanje uporabe prenosnega telefona - nujno
2031 27.02.2009 - 15:00h / DDPO / Avtor: Tanja / 52 / 1
Nekateri zaposleni imajo zaradi narave dela prenosne telefone, ki jih lahko uporabljajo tudi v zasebne namene. V zaostrenih gospodarskih pogojih, ko tehtamo vsak strošek iz vidika potrebnosti razmišljamo, da bi porabo nad določenim zneskom delavcem zaračunali.
Ker je to poseg v plačo - ali pa tudi ne, če se zaračuna mimo plače, nas zanima ali mora delavec prejeti osebno dokument s katerim se ga seznani, da bo del stroškov kril sam ali je dovolj pravilnik na ravni podjetja?
Ker je to poseg v plačo - ali pa tudi ne, če se zaračuna mimo plače, nas zanima ali mora delavec prejeti osebno dokument s katerim se ga seznani, da bo del stroškov kril sam ali je dovolj pravilnik na ravni podjetja?
mmm - 27.02.2009 - 16:51
Zaposlencu ne smete brez njegovega soglasja ničesar odtegniti od plače! Zadevo rešite tako, da v pravilniku o uporabi službenih mobilnih telefonov določite limite in v prilogi pravilnika priložite izjavo zaposlenca , da mu lahko v primeru, da bo kršil omejitve od plače odtegnete prekoračeni znesek oziroma znesek katerega bo uporabil v zasebne namene.