sila - 01.10.2009 - 15:31

A je potrebna varovalka? Če preračunavate pravo osnovo na uro in nastavite % (ki je manjši od 100-panožna kolektivna pogodba), menim, da nebi smelo priti do večjega nadomestila od plače

ddkk - 02.10.2009 - 08:07

Ja pri bolniških, ko je % manjši od 100.

Kaj pa dopusti in prazniki?

Imam primer:  za 176 ur (za avgust)

redno delo 800,00 € 
minulo delo  40,00 €
stimulacija   200,00 €   (ta je vsak mesec enaka, ne glede na to ali ima delavec kakšen dan dopust, bolniško...)

V ZDR piše, da gre v osnovo za nadomestila tudi delovna uspešnost!

Če bomo dali v osnovo tudi stimulacijo, bo dobil v septembru,( ko ima nekaj dopusta) več za 176 ur, kot je dobil avgusta za isto število ur, ko je cel mesec delal!