Naslov teme: odškodnina delavcu - NUJNO!
6637 06.10.2009 - 13:12h / Dohodnina / Avtor: KL / 72 / 2
Delavec je dobil tožbo s katero bi ga moralo podjetje zaposliti za nazaj in mu izplačati plače. Ker pa tudi delavcu ni v interesu biti ponovno zaposlen sta sklenila izvensodno poravnavo, v kateri navajata znesek odškodnine. Sedaj pa me zanima kako je v tem primeru z dohodnino in prispevki?
Moni - 06.10.2009 - 14:35
Če je bil brez zaposlitve in ga morate za nazaj prijavit v zavarovanje, potem plačate tudi določene prispevke in dohodnino.
Marko1 - 07.10.2009 - 09:52
Mi smo imeli primer, ko smo delavcu izplačali odškodnino za odpovedni rok po sporazumu-izvensodni poravnavi. V sporazumu je bil naveden neto znesek 1.445,53, ki ga je dobil delavec.
Stroški podjetja:
Smo obrutili 2.209,08
Prisp.22,10% 488,21
Davek 275,34 (po posvetu z referentko na DURSu smo vzeli (bruto -prisp.)x16%
Neto 1.445,53
Nato prisp. na bruto 16,10% = 355,67
Skupaj stroški podjetja 2.564,75
Greste na E davke vrsta dohodka 1150 - drugi prejemki iz del razmerja in vas vodi kaj je traba obvezno vnest (112,113,201,301,401,vsi prisp.delojem,vis prisp.delodaj - indiv.aop 051 = 1109, P04 drugo...)
LP