krpan in druščina postani član

Naslov teme: Nova kolektivna pogodba

3719  15.07.2011 - 19:49h / Ostalo / Avtor: mimica / 57 / 0

NOVA KOLEKTIVNA POGODBA

BOLNIŠKA
 Ne sprejema se več bolniškega lista kot dokazila za bolniški stalež. Če lahko greste k zdravniku lahko pridete tudi v službo.
 

OPERACIJE
Operacije so strogo prepovedane. Dokler ste zaposleni v javnem zavodu, potrebujete vse svoje organe. Ne smete si dovoliti, da vam karkoli operativno odstranijo. Zaposlili so vas celega, zato bo vsak operativni poseg na vašem telesu smatra kot hujša delovna kršitev.

PRAZNIKI
 Vsak zaposleni prejme odločbo za 104  praznike na leto. To so vse  sobote in nedelje. 
SMRT SORODNIKA ALI ZNANCA
To ni izgovor, da manjkate na delovnem mestu. Mrtvemu prijatelju ali sorodniku tako ali tako ne morete več pomagati, zato je ves vaš trud zaman. V redkih primerih, ko je prisotnost na pogrebih nujno potrebna, se je pač potrebno dogovoriti za prestavitev  pogrebnih svečanosti na  pozni popoldanski čas.
 
V PRIMERU VAŠE SMRTI
Smrt delavca sprejmemo kot opravičilo za izostanek z delovnega mesta, seveda pod pogojem, da ste nas prej obvestili - najmanj 14 dni  pred nastopom dogodka, da lahko v tem času pripravite vašega naslednika.
 

UPORABA LASTNEGA PREVOZNEGA SREDSTVA
Zaposleni če uporabljajo lastna prevozna sredstva za prihod/odhod iz službe morajo to storiti na lastne stroške. Delodajalec lahko refundira stroške za namene prihoda/odhoda iz službe le v primeru, da pot do službe opravite peš.  
 
ODMOR ZA KOSILO ALI MALICO
Suhim ljudem  pripada eno uro odmora za kosilo, ker morajo jesti več, da bodo videti zdravi. Ljudem normalne postave pripada 30 min odmora, tako da lahko obdržijo postavo. Debeli ljudje imajo 5 min časa, da pojejo dietno tabletko in  spijejo  kozarec dietne pijače.
 
PRAVILA OBLAČENJA NA DELOVNEM MESTU
Priporočljivo je, da se oblačite svoji plači primerno. Če bo evidentno, da nosite draga oblačila,  bo delodajalec menil, da finančno dobro stojite in zato ne potrebujete plače.

PREHODNE DOLOČBE

Vsak delavec je lojalen svojemu podjetju. Delodajalec je tam zato, da vam ugodi, da se dobro počutite na delovnem mestu, zato za vsa vprašanja, komentarje, skrbi, pritožbe, jezo, vznemirjanje ali namige v zvezi s to kolektivno pogodbo, naslovite na drugega delodajalca, ki ga zavezuje ista pogodba.
 
Pogodba velja od trenutka, ko ste prebrali njeno vsebino.