Naslov teme: DRUŽBENIK, KI NI POSLOVODNA OSEBA
5334 13.11.2011 - 17:17h / Ostalo / Avtor: natasa / 223 / 7
Mene pa zanima pravna podlaga za zavarovanje družbenika v enoosebni družbi, KI NI POSLOVODNA OSEBA??????
5334 13.11.2011 - 17:17h / Ostalo / Avtor: natasa / 223 / 7
Mene pa zanima pravna podlaga za zavarovanje družbenika v enoosebni družbi, KI NI POSLOVODNA OSEBA??????
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
FRANJA - 14.11.2011 - 03:17
Verjetno je ustanovitelj ter lastnik (edini družbenik) in če ni zavarovan na kakšni drugi podlagi (kje drugje
v del.razmerju),mora biti zavarovan kot fiz.oseba ,šifra 040 in oddajati obrazec na E davkih.Več o tem piše na spletni strani Durs,pa na davkoplacevalcih pa ....itd.
Upam,da prav razmišljam,ker je že toliko napisanega,da sem se opredelila po ZKP.
Lp
Jurček - 14.11.2011 - 07:27
Ni res!
V primeru se pogovarjamo o zav. podlagi 103- 6. točka 15. člena ZZVZZ.
natasa - 14.11.2011 - 09:32
Hvala za odgovore.
Če pa se v firmi zaposli in to ne kot poslovodna oseba, se zavaruje po podlagi 001 in normalno sklene del. razmerje.
Matjaž K - 14.11.2011 - 10:15
Kombinacija
Pogodba
družbeništva in zakonitega zastopništva družbe
o zaposlitvi po ZDR
po OZ
1.
ni družbenik – je poslovodja
Da (je možna)
Prispevki: podlaga 001
Dohodnina: dohodek iz DR po ZDoh-2 37. (1)
Da (je možna)
Prispevki:
PIZ (če ni zavarovan na drugi podlagi) podlaga 094 (če dohodek = ali > MP)
ZZ: podlaga 048
ZAP: 112 ZAP, če je družba osebna družba ali enoosebna d.o.o.
Dohodnina: dohodek iz delovnega razmerja po ZDoh-2 37. (2) 1. tč.
Jurček - 14.11.2011 - 13:45
Narobe.
Vprašanje glasi - družbenik, ki ni poslovodna oseba.
Matjaž K - 15.11.2011 - 19:57
Drži - (spet) sem slabo prebrla vprašanje.
Pravilni "copy-paste" je torej:
Pogodba
o zaposlitvi po ZDR
po OZ
Da (je možna) => podlaga 001
Da je načeloma* možna (vendar to ni pogodba o poslovodenju)
- če ni zavarovan na nobeni podlagi je zavarovan:
PIZ: 094(če dohodek = ali > MP)
ZZ 103
* MDDSZ - Inšpektorat za delo je v različnih pojasnilih zavzel stališče, da sklenitev pogodbe po OZ (npr. podjemne pogodbe) ni dopustna, če se oseba prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca (tj. delovno mesto je sistematizirano ali bi lahko bilo sistematizirano) in v njem osebno in nepretrgano opravlja delo za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Če pride do opravljanja dela pod navedenimi okoliščinami je treba skleniti pogodbo o zaposlitvi, saj ima takšno razmerje vse elemente delovnega razmerja iz 4. člena ZDR.
natasa - 14.11.2011 - 22:27
DOBILA TAKŠEN ODGOVOR::::
V kolikor ima družbenik enoosebne družbe pri kateri ni v Poslovni register
vpisan kot direktor, sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, se v zavarovanje
prijavi kot delavec z zavarovalno podlago 001.
V kolikor pogodbe o zaposlitvi nima sklenjene in ni nikjer zaposlen ali pa
nima statusa samostojnega podjetnika se mora v zavarovanje prijaviti kot
družbenik za obvezno zdravstveno zavarovanje z zavarovalno podlago 103.
Ste tudi vi razmišljali prav....