zanima me, če lahko zaposlimo delavca le za 10 ur tedensko. Je pri tem kakšna posebnost?
Hvala za odgovore...
Lea - 02.07.2012 - 14:39
Ni prehrane med delom.
Za prevoz na delo pa nisem sigurna da ali ne.
Lusja - 02.07.2012 - 14:46
Prevoz pripada za vsak dan prisotnosti na delovnem mestu. Povračilo prehrane je odvisno od razporeditve delovnega časa - pripada mu za vsak dan, ko dela 4 ure ali več. Posebnost je lahko tudi pri olajšavah - če niste edini delodajalec, potem z 10 urami tedensko verjetno niste glavni delodajalec (pomeni, da mu ne upoštevate olajšav).
val4 - 03.07.2012 - 08:54
Poleg tega kar sta napisali predhodnici, če ste drugi delodajalec je dohodnina 25% - ne po lestvici.
Lep dan,
Alina - 03.07.2012 - 11:54
Najlepša hvala za vse odgovore.
Kot razumem, ni omejitve nekoga zaposlit le 10 ur, tudi če smo (zaenkrat) edini delodajalec. Paziti samo pri potnih stroških in malici, to mi je bilo že jasno - hvala za potrditve :)
Sem pa vprašaa, ker imam prvič tak primer in nisem vedela, če je ta opcija sploh mogoča.
Hvala in lep dan vsem
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Lea - 02.07.2012 - 14:39
Ni prehrane med delom.
Za prevoz na delo pa nisem sigurna da ali ne.
Lusja - 02.07.2012 - 14:46
Prevoz pripada za vsak dan prisotnosti na delovnem mestu. Povračilo prehrane je odvisno od razporeditve delovnega časa - pripada mu za vsak dan, ko dela 4 ure ali več. Posebnost je lahko tudi pri olajšavah - če niste edini delodajalec, potem z 10 urami tedensko verjetno niste glavni delodajalec (pomeni, da mu ne upoštevate olajšav).
val4 - 03.07.2012 - 08:54
Poleg tega kar sta napisali predhodnici, če ste drugi delodajalec je dohodnina 25% - ne po lestvici.
Lep dan,
Alina - 03.07.2012 - 11:54
Najlepša hvala za vse odgovore.
Kot razumem, ni omejitve nekoga zaposlit le 10 ur, tudi če smo (zaenkrat) edini delodajalec. Paziti samo pri potnih stroških in malici, to mi je bilo že jasno - hvala za potrditve :)
Sem pa vprašaa, ker imam prvič tak primer in nisem vedela, če je ta opcija sploh mogoča.
Hvala in lep dan vsem