Naslov teme: Za koliko časa najman lahko zaposlim delavca?
4567 10.09.2012 - 10:33h / Ostalo / Avtor: Anika / 290 / 5
Lepo pozdravljnei!
Mene pa zanima kakšna je najkraša doba za katero lahko zaposlimo delavca...je to 1 mesec, 3 mesece, 10 dni ali kolikor hočemo?
Zanima me namreč, ker imamo povečan obseg dela za cca 15 dni, pa ne vem na kakšen način se mi najbolj splača "najeti", zaposliti delavca...
Imate kakšen predlog kaj se nam najbolj splača? HVALA
MArina - 10.09.2012 - 12:16
Mislim, da ni nikjer zapisan najkrajši čas za pogodbo za določen čas - bi pa vam predlagala, da ga raje za kak dan več, da ne boste imeli potem dela s podaljševanjem.
km - 10.09.2012 - 12:23
Glede na navedeno, saj gre za 15 dni dela, se vam glede na okoliščine po mojem mnenju najbolj splača vzeti študenta. Je najmanj dela glede prijave, odjave,... Pa tudi dvomim, kdo bo šel za 15 dni delat, se zaposlil,...
nadrealist - 10.09.2012 - 13:54
1 urco teoretičn. Kolp pač zapišeš v pogodbo.
FRANJA - 10.09.2012 - 15:05
Delavca lahko zaposlite npr.za 5 ur,10 ur,15 ur,20 ur ...itd na teden .Tako tudi vpišete na prijavi M1/2.
Pog.o zaposlitvi oblikujete tako ,da napišete ,da zaposlujete za določen čas zaradi povečanega obsega dela ,za obdobje od -do zaključka tega dela.Seveda je najbolj pametno,da je opredeljeno z datumom,kajti paziti je potrebno,če nadaljuje delo po preteku dol.časa,se to lahko spremeni v nedoločen čas.Če datum ni opredeljen,je najbolje ,da takoj bo zaključku delavcu v roke daste obvestilo o preteku dol.časa,ker je delo zaključeno.
Menim,da je ti zaenkrat še najcenejša varianta.Tudi ,če je nekdo prijavljen na borzi,bo razliko lahko koristil po preteku dol.časa ( edino,če nisem spregledala kakšnega besedila v Zakonu o uravnoteženju...).
Lp
Anika - 11.09.2012 - 10:15
Najlepša hvala za vaše odgovore...tudi sama sem mnenja, da je zaposlitev za določen čas najugodnejša varianta.
Hvala