Evita - 26.03.2013 - 15:39

sorazmerni del

Tilen - 26.03.2013 - 16:29

Torej polovični znesek?

Geja - 26.03.2013 - 17:38

ni res, regres mu pripada v celoti !

Maja - 27.03.2013 - 07:20

Tako je, v celoti, kakor tudi malica in prevoz v celoti.

00 - 27.03.2013 - 08:57

maja, ne uči krive vere glede regresa - to  velja za izjeme !!! - preberi, kaj je pravilno zapisal bmd ali preveri v ZDR.

bmd - 26.03.2013 - 19:02

Če je delavec zaposlen krajši delovni čas, mu pripada sorazmerni regres. V primeru pa, da je zaposlen krajši delovni čas skladno s predpisi PIz, ZZ ali o starševskem varstvu pa mu pripada celoten regres.

Tilen - 27.03.2013 - 10:43

Torej kaj pomeni skladno s predpisi PIZ, ZZ ali starševskem varstvu.. Kaj so to za eni posebni primeri.., a nismo vsi tako zaposleni..?

mr-1 - 27.03.2013 - 11:08

Lahko je zaposlen za 4 ure na dan, ker je za preostale štiri ure zaposlen pri drugem delodajalcu ali pa zato, ker ste v podjetu ob zaposlitvi imeli potrebo po samo pol zaposlenega. V obeh teh dveh primerih mu pripada sorazmerni delež.

Če pa je zaposlen za polovični delovni čas zaradi invalidnosti, zaradi odločbe ZZZS (pol dela, polovico na refundirani boleznini) ali zaradi "starševskega varstva" (otroci do 7. leta starosti), potem mu pripada cel regres.

Tilen - 27.03.2013 - 17:07

Torej prišli smo do zaključka, da mu pripada polovičen regres..