krpan in druščina postani član

Naslov teme: posojila delavcem

4830  28.11.2002 - 07:02h / Ostalo / Avtor: nona / 54 / 3

Naš direktor je zelo rahločuten do delavcem, saj jih plača bolj slabo zelo rad pa jim daje posojila (vsi rečejo "kašen fajn direktor je). Za dan posojila obračunamo delavcem obresti po povprečni medbančni obrestni meri.Računovodji, ki p vedno nekaj žnergamo, pa imamo drugačno mnenje. Po mojem mnenju je razlika obresti do bančnih boniteta delavca-ali imam prav?
N ekaj kreditov pa je danih tudi tujim fizičnim osebam (prijateljem), ki jim pa prav tako obračunavamo obresti po povprečni medbančni obrestni meri s čimer se pa še manj strinjamo-menimo namreč, da bi moarali obračunati obresti kot pri banki za dana kratkotročna posojila-ali je tako?
Povrh vsega pa sploh nismo registrirani za posojanje denarja.
Lep dan še naprej želim!

I.T. - 28.11.2002 - 08:03

Predlagam, da ne "žnergate" preveč, saj vaš direktor o posojilih in davčnih predpisih v zvezi s posojili očitno ve več, kot vi.

polna luna - 28.11.2002 - 21:15

medbančna obrestna mera je čisto v redu, če bi bila nižja kot je ta bi bilo treba obračunati od razlike do medbančne kot boniteto. To, da dajete posojila tudi drugim fizičnim osebam pa mislim da ni prav. Za dajanje kreditov so registrirane banke in druge finančne institucije. Če ima podjetje višek sedstev lahko veže ta sredstva kot depozit, ne sme pa dajati kredite.

jana - 30.11.2002 - 13:35

Nona ima prav glede obresti in bonotete za zaposlene. Edino če je medbančna obresta mera višja od revalorizacijskih ni dohodnine.Bonitete ni tudi v primeru če je s pogodbo dogovorjena valutna klavzula. Lep dan!( 17.čl.Zdoh)