delavec je dopolnil 40 let delovne dobe, sedaj odhaja v pokoj. Ali mu pripada tudi jubilejna nagrada za 40 let delovne dobe + odpravnina ob upokojitvi?
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal