Pozdravljeni!

Prvič se srečujemo s tem, zato vas prosim za odgovor, kaj vse je potrebno najprej urediti, da lahko pošljemo delavca na delo v Hrvaško:

1 primer:

Delavca monterja klima naprav bomo napotili za 1 ali 2 dni na montažo KN v Hrvaško. Vsak dan se vrne domov.

2. primer:

Več delavcev gre na montažo (toplotne črpalke) za določen projekt, ki bi trajal 7-14 dni, potem premor in ponovno za zagon 5-7 dni. Ostanejo v Hrvaški.

Delavci so zaposleni v d.o.o. že dalj časa za nedoločen čas. 

1. Kaj vse je potrebno storiti s prijavami, oz. odjavami, da bomo pravilno ravnali?

Obrazec A1.

Kaj vse moraš oddati pri prijavi na ZZZS. Delavci imajo sklenjene pogodbe v skladu z ZDR, oz. KPOP.

2. Kakšen je obračun plače za te dneve ko delajo v HR.

(Ali naredimo obračun za te dneve enako kot do sedaj in z enim obračunom?)

Hvaležna bom za vsak odgovor.