S.p. ima dijaka na praksi 147 ur v maju in juniju brez nagrade, ali mora res plačati samo 5,03 EUR za primer poškodbe ?
Neža - 04.06.2019 - 11:37
Da, v tem primeru plačate samo ta prispevek . Ampak ne pozabite še na tole : Delodajalec je dolžan zagotoviti dijaku ali študentu poleg izplačila nagrade tudi povračilo stroškov prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela skladno z ustrezno kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Opravit mora tudi Varstvo pri delu.
Maja - 04.06.2019 - 14:15
Tudi nagrado je potrebno izplačati v skladu s KP. Preverite, kaj točno piše v pogodbi.
Mica - 04.06.2019 - 14:39
Res je, 120 EUR drugi letnik.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Neža - 04.06.2019 - 11:37
Da, v tem primeru plačate samo ta prispevek . Ampak ne pozabite še na tole : Delodajalec je dolžan zagotoviti dijaku ali študentu poleg izplačila nagrade tudi povračilo stroškov prehrane med delom ter prevoza na delo in z dela skladno z ustrezno kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Opravit mora tudi Varstvo pri delu.
Maja - 04.06.2019 - 14:15
Tudi nagrado je potrebno izplačati v skladu s KP. Preverite, kaj točno piše v pogodbi.
Mica - 04.06.2019 - 14:39
Res je, 120 EUR drugi letnik.