Ali je v vsakem primeru potrebno dati prijavo prostega delovnega mesta...če imaš znanega kandidata in je zaposlitev za določen čas
Liza - 21.04.2020 - 14:54
ja, ni pa nujno na zavodu, lahko na oglasni deski podjetja, ki je dostopna javnosti ...
Naja - 22.04.2020 - 07:28
Zaposlil se bo družinski član.
lp
Lusja - 22.04.2020 - 09:22
Za večino primerov novih zaposlitev je obvezna javna objava prostega delovnega mesta (kar lahko dosežete že z objavo na spletnih strabeh delodajalca ali tudi na oglasni deski), so pa določene izjeme:
26. člen (izjeme od obveznosti objave) (1) Izjemoma se lahko pogodba o zaposlitvi sklene brez javne objave, če gre za: – sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem zaradi spremenjenih okoliščin, – obveznosti delodajalca iz naslova štipendiranja, – zaposlitev invalida po zakonu, ki ureja zaposlovanje invalidov, – zaposlitev za določen čas, ki po svoji naravi traja največ tri mesece v koledarskem letu ali zaposlitev za določen čas za nadomeščanje začasno odsotnega delavca, – zaposlitev za nedoločen čas osebe, ki je pri delodajalcu opravljala pripravništvo, oziroma ki je bila pri delodajalcu zaposlena za določen čas, razen v primeru zaposlitve za določen čas iz tretjega odstavka 22. člena tega zakona in v primeru zaposlitve za določen čas za nadomeščanje začasno odsotnega delavca – zaposlitev zaradi dela v prilagoditvenem obdobju na podlagi dokončne odločbe in potrdila pristojnega organa, izdane v postopku priznavanja kvalifikacij po posebnem zakonu, – zaposlitev s polnim delovnim časom osebe, ki je bila pri delodajalcu zaposlena s krajšim delovnim časom, – zaposlitev družbenikov v pravni osebi, – zaposlitev družinskih članov delodajalca, ki je fizična oseba, – zaposlitev voljenih in imenovanih funkcionarjev oziroma drugih delavcev, ki so vezani na mandat organa ali funkcionarja v lokalnih skupnostih, političnih strankah, sindikatih, zbornicah, društvih in njihovih zvezah, – poslovodne osebe, prokuriste in vodilne delavce iz drugega odstavka 74. člena tega zakona, – druge primere, določene z zakonom. (2) Družinski člani po tem zakonu so: – zakonec oziroma oseba, ki je zadnji dve leti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi živela z delodajalcem v življenjski skupnosti, ki je po predpisih o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo, oziroma partner v registrirani istospolni skupnosti (v nadaljnjem besedilu: zakonec ali zunajzakonski partner), – otroci, posvojenci in otroci zakonca ali zunajzakonskega partnerja, – starši – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj ter – bratje in sestre.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Liza - 21.04.2020 - 14:54
ja, ni pa nujno na zavodu, lahko na oglasni deski podjetja, ki je dostopna javnosti ...
Naja - 22.04.2020 - 07:28
Zaposlil se bo družinski član.
lp
Lusja - 22.04.2020 - 09:22
Za večino primerov novih zaposlitev je obvezna javna objava prostega delovnega mesta (kar lahko dosežete že z objavo na spletnih strabeh delodajalca ali tudi na oglasni deski), so pa določene izjeme:
26. člen (izjeme od obveznosti objave)
(1) Izjemoma se lahko pogodba o zaposlitvi sklene brez javne objave, če gre za:
– sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem zaradi spremenjenih okoliščin,
– obveznosti delodajalca iz naslova štipendiranja,
– zaposlitev invalida po zakonu, ki ureja zaposlovanje invalidov,
– zaposlitev za določen čas, ki po svoji naravi traja največ tri mesece v koledarskem letu ali zaposlitev za določen čas za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
– zaposlitev za nedoločen čas osebe, ki je pri delodajalcu opravljala pripravništvo, oziroma ki je bila pri delodajalcu zaposlena za določen čas, razen v primeru zaposlitve za določen čas iz tretjega odstavka 22. člena tega zakona in v primeru zaposlitve za določen čas za nadomeščanje začasno odsotnega delavca
– zaposlitev zaradi dela v prilagoditvenem obdobju na podlagi dokončne odločbe in potrdila pristojnega organa, izdane v postopku priznavanja kvalifikacij po posebnem zakonu,
– zaposlitev s polnim delovnim časom osebe, ki je bila pri delodajalcu zaposlena s krajšim delovnim časom, – zaposlitev družbenikov v pravni osebi,
– zaposlitev družinskih članov delodajalca, ki je fizična oseba,
– zaposlitev voljenih in imenovanih funkcionarjev oziroma drugih delavcev, ki so vezani na mandat organa ali funkcionarja v lokalnih skupnostih, političnih strankah, sindikatih, zbornicah, društvih in njihovih zvezah,
– poslovodne osebe, prokuriste in vodilne delavce iz drugega odstavka 74. člena tega zakona,
– druge primere, določene z zakonom.
(2) Družinski člani po tem zakonu so:
– zakonec oziroma oseba, ki je zadnji dve leti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi živela z delodajalcem v življenjski skupnosti, ki je po predpisih o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo, oziroma partner v registrirani istospolni skupnosti (v nadaljnjem besedilu: zakonec ali zunajzakonski partner),
– otroci, posvojenci in otroci zakonca ali zunajzakonskega partnerja,
– starši – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj ter
– bratje in sestre.