Naslov teme: Osnova za čakanje
2649 12.05.2020 - 00:25h / Ostalo / Avtor: Leja / 117 / 1
Delavec se je pri nas zaposlil s 1.3.2020. Zaposlili smo ga na nižje, manj plačano delovno mesto, kot ga je imel v prejšnji službi. Ali tudi v tem primeru obračunavamo povprečje zadnjiih treh mesecev? Če je tako, potem mu 80 %povprečja znese več, kot bi imel plačo, če bi delal. Vem , da je limit do plače po pogodbi, ampak, a tukaj velja kakšna posebnost, da lahko upoštevam samo zadnjo plačo oz plačo, ki jo je dobil pri nas?
sanja - 13.05.2020 - 08:54
Tudi mene zanima...delavec se je zaposlil s 1/4, je na čakanju. Ali se upošteva 3 mesečna osnova prejšnjega delodajalca ali osnova po pogodbi od 1/4 dalje..?
kaj pa v primeru, da osnova za čakanje presega 1753,84 eur in se delodajalec odloči, da mu razliko nad tem ne izplača v svoje breme ?
Tako pač razmišljajo nekateri delodajalci in nas postavljajo v neroden položaj pri obračunu teh nadomestil....
Ali gre občasno izplačana delovna uspešnost v 3 mesečno osnovo ( če je bila izplačana v vseh zadnjih 3 mesecih, prej pa ne vedno...)?