Sara - 10.12.2020 - 20:03

Poslovodstvo v organizacijah, ki poslujejo z dobičkom, se po navadi konec poslovnega leta odloči, da bo nagradilo svoje zaposlene. Namen nagrade je, da se poslovodstvo zahvali svojim zaposlenim za vložen trud in doseženo poslovno uspešnost in ne izgubo. Nagrada poslovodstva je namenjena tudi motivaciji zaposlenih za dobro delo v bodoče in ne za slabo delo (izgubo). Nagrado za poslovno uspešnost poznamo pod pojmi trinajsta plača, božičnica ali del plače za poslovno uspešnost. Vse to piše v "glavah" dobrih gospodarjev (lastnikov).