Naslov teme: Napaka obračuna plače - način popravka
5800 18.12.2020 - 10:42h / Ostalo / Avtor: Forter / 128 / 7
Pozdravljeni.
Pri obračunu plače je iz neznanega vzroka prišlo do napake, da se delavcu ni obračunalo nadomestilo za čakanje (100%, nima COVID nadomestilo). Ali je dovoljeno narediti dodaten obračun plače samo za te delavce in samo za te manjkajoče zneske in oddati ločen REK-1? Ali pa bi bilo treba popravljati obračun in že oddani REK?
Hvala za pomoč.
Pri obračunu plače je iz neznanega vzroka prišlo do napake, da se delavcu ni obračunalo nadomestilo za čakanje (100%, nima COVID nadomestilo). Ali je dovoljeno narediti dodaten obračun plače samo za te delavce in samo za te manjkajoče zneske in oddati ločen REK-1? Ali pa bi bilo treba popravljati obračun in že oddani REK?
Hvala za pomoč.
Beliska - 18.12.2020 - 11:09
A ni čakanje 80 %?
Forter - 18.12.2020 - 11:13
Običajno - da. V mojem primeru pa iz določenih razlogov ni.
Ampak, muči me način popravka. :)
Maja - 19.12.2020 - 10:44
Cakanje na delo v nobenem primeru ni 100%.
aNI - 18.12.2020 - 16:48
Popraviti že obstoječi REK!
Novinka - 20.12.2020 - 19:55
Maja seveda je lahko 100%... npr če daš delavcu odpoved in ga pošlješ na čakanje.. smo imeli primer....
Nika - 21.12.2020 - 09:39
V odpovednem roku, se ne sme koristiti čakanja.
Maja - 21.12.2020 - 09:53
Nika....Lahko, seveda ne uveljavljaš povračila od države.