Delavec ima SDŠ do 30.6. Ali se lahko za 11 dni prekine SDČ in da odredba za čakanje, ker se za ta čas zapira.
Liza - 30.03.2021 - 17:24
Jaz sem oktobra poslala obvestilo zavodu, da ukinjamo skrajšani delovni čas in da bodo delavci na čakanju, ker se zapira - čisto preprosto, naziv in MŠ delodajalca, št.sklepa o skrajšanem delovnem času in naštela sem delavce z EMŠO.
Nika - 30.03.2021 - 22:44
Hvala. Upam da se jim za 6 delovnih dni splača. Lahko bi dali tudi dopust ki ga imajo še od 2020
Anka - 31.03.2021 - 07:38
Predstavljajte si zdaj to, da ima delavec se na razpolago dopust, pa ga noce dati nic, ker bo sedaj za praznike lepo doma na visji sili, potem pa se ves dopust doma. In ce je v podjetju delo, a naj se drugim placujejo nadure, najame studenta...? Kam to pelje?
Liza - 31.03.2021 - 06:18
Za dopust mora delodajalec pridobiti soglasje od delavca, ne sme kar odrediti dopusta. Meni se pa zdaj poraja vprašanje, kaj bom morala storiti, ko bo konec zaprtja - nove odredbe za skrajšani delovni čas ali samo obvestilo zavodu, da so spet pričeli z delom s skrajšanim? Če ima kdo informacijo, bi bila zelo vesela odgovora, drugače bom morala klicati zavod.
Anka - 31.03.2021 - 07:32
Mislim da obvestilo o pricetku SDC in nove odredbe za SDC, vloga do 30.6. vam pa se velja. Samo pazite na roke. Preverite na spletni strani zavoda.
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Liza - 30.03.2021 - 17:24
Jaz sem oktobra poslala obvestilo zavodu, da ukinjamo skrajšani delovni čas in da bodo delavci na čakanju, ker se zapira - čisto preprosto, naziv in MŠ delodajalca, št.sklepa o skrajšanem delovnem času in naštela sem delavce z EMŠO.
Nika - 30.03.2021 - 22:44
Hvala.
Upam da se jim za 6 delovnih dni splača. Lahko bi dali tudi dopust ki ga imajo še od 2020
Anka - 31.03.2021 - 07:38
Predstavljajte si zdaj to, da ima delavec se na razpolago dopust, pa ga noce dati nic, ker bo sedaj za praznike lepo doma na visji sili, potem pa se ves dopust doma. In ce je v podjetju delo, a naj se drugim placujejo nadure, najame studenta...? Kam to pelje?
Liza - 31.03.2021 - 06:18
Za dopust mora delodajalec pridobiti soglasje od delavca, ne sme kar odrediti dopusta.
Meni se pa zdaj poraja vprašanje, kaj bom morala storiti, ko bo konec zaprtja - nove odredbe za skrajšani delovni čas ali samo obvestilo zavodu, da so spet pričeli z delom s skrajšanim? Če ima kdo informacijo, bi bila zelo vesela odgovora, drugače bom morala klicati zavod.
Anka - 31.03.2021 - 07:32
Mislim da obvestilo o pricetku SDC in nove odredbe za SDC, vloga do 30.6. vam pa se velja. Samo pazite na roke. Preverite na spletni strani zavoda.