Naslov teme: upokojitev
4236 01.09.2021 - 08:35h / Ostalo / Avtor: Tatja / 645 / 2
1. Zanima nas ali lahko kot delodajalec in na kakšen način pridobimo informacijo, kdaj posamezni delavec izpolnjuje pogoje za upokojitev.
2. V primeru da ima delavec dopolnjenih 40 let delovne dobe in je star 60 let, pa se ne želi upokojiti, kakšen dokument , če spoh sklenemo z delavcem, ki bi želel po izpolnitvi teh pogojev še delati
2. V primeru da ima delavec dopolnjenih 40 let delovne dobe in je star 60 let, pa se ne želi upokojiti, kakšen dokument , če spoh sklenemo z delavcem, ki bi želel po izpolnitvi teh pogojev še delati
Tara 1 - 01.09.2021 - 09:19
1) delodajalec ne more pridobiti informacije o tem. Lahko pa zahtevate, da vam delavec prinese dokument iz ZPIZ-a o vsej delovni dobi, ker ga pa potrebujete, da mu pravilno obračunavate minulo delo, to lahko zahtevate od njega
2)če ima pogodbo za NDČ, ne rabite nobenega dokumenta, upokojiti ga na prisilo ne morete in to je to
TIBA - 01.09.2021 - 09:53
Tocka 1 ne bo drzala...na podlagi 114 clena/3odstavek lahko delodajalec od zpiz-a pridobi to informacijo.