Živa - 04.11.2021 - 11:39

31.12.2021

Piki - 04.11.2021 - 15:34

Hvala, mogoče veste, kje je to določeno?

Živa - 05.11.2021 - 12:24

Kriterij delovne dobe, po katerem bi delodajalec delavcem priznaval dodatne dneve dopusta je predmet kolektivnih pogodb in internih aktov podjetja (ne zakona). V kolektivni pogodbi za drobno gospodarstvo je npr. zapisano, da se pri odmeri letnega dopusta upošteva vse osnove, ki jih bo delavec izpolnil v koledarskem letu, za katerega se odmerja letni dopust (55.člen).

TIBA - 04.11.2021 - 17:43

Delovna doba v 2022..enako velja za otroka, ce bi recimo zaposlena rodila v 2022

Simbi - 04.11.2021 - 18:06

delovna doba se upošteva tista, ki bo v letu, za katero delate odmero, dopolnjena

ne vem točno kje to piše, mogoče je to predmet kolektivnih pogodb ali pa stališča komisije za delovna razmerja (včasih so bila objavljena na spletni strani mddsz, zdaj pa na teh straneh državnih organov itak ni nikjer nič več uporabnega).