ira - 17.10.2022 - 11:58

Prosim, če mi lahko kdo svetuje.

Simbi - 17.10.2022 - 14:50

del plače

Fani - 17.10.2022 - 15:19

Delovna uspešnost(stimulacija) obračunate kot plačo

Ireneja - 18.10.2022 - 06:36

Naredite nekakšen sklep, v katerem zapišete znesek nagrade, razlog izplačila in datum izplačila. Obračuna in poroča na REK pa se vse tako kot pri plači, prispevki in dohodnina.

jana - 18.10.2022 - 07:14

itak bo reverž dobil cca polovico al pa še manj - odvisno od plače....zaradi našega krutega sistema obdavčitve.
 

ira - 18.10.2022 - 08:01

Hvala vsem za odgovore.
Lep dan vam želim.

B - 18.10.2022 - 15:18

Morda ima v sorodu kakšnega študenta?

B - 18.10.2022 - 15:19

Ali izmislite si kakšno solidarnostno pomoč, saj to običajno nihče ne preverja.

F.r.a.n.j.a. - 18.10.2022 - 16:01

B, tudi  starši študentov niso veseli raznih dohodkov. Vsi "jamrajo", ker so njegovemu študentu znižali štipendijo in razne subvencije, do katerih je upravičen. Imam stranko, ki ima za pomoč ( gostinstvo ) študentke, ki hočejo zaslužek  kar na roko, drugače pa ne bodo delale, ker jih starši opozarjajo, da bodo ob  študentske ugodnosti. Stranka pa velik dobiček, ker ni stroškov. 
 

Bizi - 19.10.2022 - 06:34

Še eno vprašanje na to temo: ali lahko izplačamo nagrado samo s plačo ali tudi kot samostojno izplačilo ? Kateri REK?

anči - 24.10.2022 - 04:58

Če mu bo nagrada izplačana pri plači kot npr. stimulacija, bo delavcu šla tudi v pokojninsko osnovo. Nagrada pa kljub temu, da je povsem enako obdavčena, ne gre v to osnovo. Mogoče mladi ne razmišljajo še toliko o tem. Ko dobiš pa prvi izračun iz ZPIZ o višini pokojnine, je pa marsikdo neprijetno presenečen nad višino. Vsak tak večji znesek prav pride. Velja razmisliti.