anelija - 07.11.2022 - 10:29

Ne.

Babica od - 07.11.2022 - 12:59

Odvisno od KP, pri nekarih pripada. 

Noel - 09.11.2022 - 07:47

Po zakonu ne. Pogledat pa še KP in interne akte.

Kaja - 10.11.2022 - 14:24

Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije
51. člen
Pravica do odsotnosti z dela z nadomestilom plače
(1) Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu zaradi osebnih okoliščin. Za vsak posamezni primer:
-        lastne poroke – 2 dni
-        rojstva otroka – 1 dan,
-        poroke otroka – 1 dan,
-        smrti zakonca, izven zakonskega partnerja, otroka, posvojenca ali pastorka – 3 dni,
-        smrti staršev – očeta, matere, očima, mačehe, posvojitelja – 2 dni,
-        smrti bratov, sester, starih staršev – 1 dan,
-        hujše nesreče, ki zadane delavca – od 1 do 5 dni,
-        selitve delavca v interesu delodajalca – 2 dni,
-        selitve delavca v lastnem interesu – 1 dan.
(2) Odsotnost v zgornjih primerih je treba izrabiti ob nastopu dogodka.