Od katere osnove se za plačo JANUAR plačujejo prispevki, ali od 1.181,75 ali vendarle od 1.203,36 kot je minimalna plača.
Roža - 01.02.2023 - 08:54
Od bruto plače, ki ne sme biti nižja od MP, torej najmanj od MP
Barca - 01.02.2023 - 21:12
Dodajam še, da v primeru bolniške je plača z nadomestili lahko nižja od minimalne plače, osnova za prispevke je za januar in februar še vedno 1.181€.
lola - 02.02.2023 - 06:47
od 1.203,36
sax - 02.02.2023 - 08:11
Višina minimalne plače mora biti takšna, kakor velja za mesec izplačila plače. Torej, če plačo za januar izplačujete v februarju, morate upoštevati znesek 1.203,36 eur. Minimalna plača mora biti izplačana oz. razlika do njene višine, vse preračunano za čas dela - če je delavec na bolniški, morate to upoštevati pri izračunu razlike. Sama bolniška je nadomestilo in mora biti minimalna plača upoštevana v osnovi za nadomestilo. Ko pa omenjate osnovo za prispevke - govorimo o najnižji zavarovalni osnovi - končna bruto plača (ne glede za kakšne vrste dela ali odsotnosti gre) mora biti vsaj v višini NZO, za vse kar je manj obračunate razliko in od nje poravnate prispevke.
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Roža - 01.02.2023 - 08:54
Od bruto plače, ki ne sme biti nižja od MP, torej najmanj od MP
Barca - 01.02.2023 - 21:12
Dodajam še, da v primeru bolniške je plača z nadomestili lahko nižja od minimalne plače, osnova za prispevke je za januar in februar še vedno 1.181€.
lola - 02.02.2023 - 06:47
od 1.203,36
sax - 02.02.2023 - 08:11
Višina minimalne plače mora biti takšna, kakor velja za mesec izplačila plače. Torej, če plačo za januar izplačujete v februarju, morate upoštevati znesek 1.203,36 eur. Minimalna plača mora biti izplačana oz. razlika do njene višine, vse preračunano za čas dela - če je delavec na bolniški, morate to upoštevati pri izračunu razlike. Sama bolniška je nadomestilo in mora biti minimalna plača upoštevana v osnovi za nadomestilo.
Ko pa omenjate osnovo za prispevke - govorimo o najnižji zavarovalni osnovi - končna bruto plača (ne glede za kakšne vrste dela ali odsotnosti gre) mora biti vsaj v višini NZO, za vse kar je manj obračunate razliko in od nje poravnate prispevke.