Katarina - 15.03.2023 - 06:38

Odvisno, če ste v kakšni KP - je lahko drugače. 
Načeloma 


Če se delavec upokoji, mu ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi pripada odpravnina v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.

twist - 15.03.2023 - 07:07

Hvala. Ker se prvič srečujem s tem, me še zanima katero zavarovanje je mišljeno?

Katarina - 15.03.2023 - 08:31

Ufff tega sploh dojela nisem.

Lani je bilo do 4.063€ neobdavceno. Razlika je obdavčena. 

Katarina - 15.03.2023 - 08:32

obravnava kot odpravnina ob upokojitvi (za izplačila po 31. 12. 2022 neobdavčeno do višine 300 % zadnje znane povprečne letne plače v RS, preračunane na mesec, kar znaša 5.908,77 eur; za izplačila do 31. 12. 2022 4.063 eur).

Babica od - 15.03.2023 - 17:55

Odpravnina se izplača v skladu z KP, če je to za delavca ugodneje. 

Tadeja - 16.03.2023 - 15:59

Odpravnin v vecini pogodb znasa 3 place rs ali tri delavceve place