Ali morda kdo ve, če lahko oproščene prispevke (30%) na bruto za PIZ uveljavlja tudi samostojni podjetnik zavezance zase?
Simbi - 10.05.2023 - 18:06
poglejte v 156. člen ZPIZ-2 (in 14.člen) - ne
Slavica - 10.05.2023 - 18:10
Ne. Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov? Za zaposlene v delovnem razmerju (zavarovance), ki so dopolnili 60. leto starosti (po 14. členu ZPIZ-2, 1. do 4. odstavek): - zaposlene v delovnem razmerju v Sloveniji, - izvoljene ali imenovane nosilce javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo, - zaposlene v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače), - zaposlene, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Simbi - 10.05.2023 - 18:06
poglejte v 156. člen ZPIZ-2 (in 14.člen) - ne
Slavica - 10.05.2023 - 18:10
Ne.
Za koga lahko uveljavljate oprostitev plačila prispevkov?
Za zaposlene v delovnem razmerju (zavarovance), ki so dopolnili 60. leto starosti (po 14. členu ZPIZ-2, 1. do 4. odstavek):
- zaposlene v delovnem razmerju v Sloveniji,
- izvoljene ali imenovane nosilce javne ali druge funkcije v organih zakonodajne, sodne ali izvršilne oblasti v Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to prejemajo plačo,
- zaposlene v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Sloveniji, ki so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, kamor so bili poslani (če mednarodna pogodba ne določa drugače),
- zaposlene, ki so v Sloveniji v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih (če poseben predpis ali mednarodna pogodba ne določa drugače).