V podjetju smo izplačali regres v mesecu juniju v višini 1.500,00 EUR. odločili smo se, da bi izplačali še 500 EUR regresa v septembru. So kakšni pomisleki?
SIM - 10.08.2023 - 14:42
Drugo izplačilo ni regres, ampak drugi dohodki iz delovnega razmerja - obračunati bo treba davke in prispevke.
ST - 11.08.2023 - 07:43
Lahko, če imate pogoje za to določene v kolektivni pogodbi, do 1.novembra, vendar je to izjema, dokazovati je treba nelikvidnost.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
SIM - 10.08.2023 - 14:42
Drugo izplačilo ni regres, ampak drugi dohodki iz delovnega razmerja - obračunati bo treba davke in prispevke.
ST - 11.08.2023 - 07:43
Lahko, če imate pogoje za to določene v kolektivni pogodbi, do 1.novembra, vendar je to izjema, dokazovati je treba nelikvidnost.