Imamo delavca zaposlenega 4 ure je v invalidski 4 ure pa dela pa me zanima ali ga lahko upoštevamo kot invalida nad kvoto. Imamo odločbo. Pri obračunu plač.
ana - 07.05.2024 - 13:30
Sevada, nima veze ali dela polni ali skrajšani delovni čas. Če je invalid, gre v kvoto.
Pipi - 07.05.2024 - 16:20
Se strinjam
Liza - 08.05.2024 - 12:22
domnevam, da imate odločbo ZPIZ, ki pa ni dovolj, za upoštevanje invalida nad kvoto potrebujete odločbo SVZI - https://www.srips-rs.si/sl/zaposlovanje-invalidov/vzpodbude
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
ana - 07.05.2024 - 13:30
Sevada, nima veze ali dela polni ali skrajšani delovni čas. Če je invalid, gre v kvoto.
Pipi - 07.05.2024 - 16:20
Se strinjam
Liza - 08.05.2024 - 12:22
domnevam, da imate odločbo ZPIZ, ki pa ni dovolj, za upoštevanje invalida nad kvoto potrebujete odločbo SVZI - https://www.srips-rs.si/sl/zaposlovanje-invalidov/vzpodbude