Zapolenim izplačujemo regres v višini 153,90 €. Imamo pa zaposleno samo za štiri ure in smo prvi delodajalec. Koliko pripada njej v tem primeru? Hvala
Mia - 04.06.2024 - 10:01
Regres za celo leto izplačate 153,90 eur ? Vsekakor sorazmerni del...
anelija - 04.06.2024 - 10:03
Sorazmenri del, če ima pogodbo o zaposlitvi za 4 ure dnevno. Če je zaposlena za 4 ure in koristi še 4 ure štarševstva, pa polni.
Meri - 04.06.2024 - 10:58
Če je delovno mesto za 4 ure, in za preostale 4 ure koristi starševski, je regres sorazmerni. Če pa je delovno mesto za 8 ur, vendar delavka dela po 4 ure in 4 ure koristi starševski, potem pa je regres cel.
Leona - 05.06.2024 - 07:29
Tine, če prav razumem, mesečno izplačujete regres? Dvanajstine torej. Sorazmerno, a pazite...kot sta meri in anelija zapisali
Mateja - 11.06.2024 - 07:44
Jaz mslim, da je gospa želela napisat minimalni regres, torej 1.253,90 EUR. Drugače pa sorazmerno, razen če ni invalid ali pa uveljavlja starševsko varstvo.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Mia - 04.06.2024 - 10:01
Regres za celo leto izplačate 153,90 eur ? Vsekakor sorazmerni del...
anelija - 04.06.2024 - 10:03
Sorazmenri del, če ima pogodbo o zaposlitvi za 4 ure dnevno. Če je zaposlena za 4 ure in koristi še 4 ure štarševstva, pa polni.
Meri - 04.06.2024 - 10:58
Če je delovno mesto za 4 ure, in za preostale 4 ure koristi starševski, je regres sorazmerni.
Če pa je delovno mesto za 8 ur, vendar delavka dela po 4 ure in 4 ure koristi starševski, potem pa je regres cel.
Leona - 05.06.2024 - 07:29
Tine, če prav razumem, mesečno izplačujete regres? Dvanajstine torej.
Sorazmerno, a pazite...kot sta meri in anelija zapisali
Mateja - 11.06.2024 - 07:44
Jaz mslim, da je gospa želela napisat minimalni regres, torej 1.253,90 EUR. Drugače pa sorazmerno, razen če ni invalid ali pa uveljavlja starševsko varstvo.