Tami - 05.12.2025 - 14:13

To pomeni, da niste zavezani h Kolektivni pogodbi gradbeni dejavnosti? Če ste zavezani k temu, potem se upošteva, kar je za delavca ugodneje. Se pravi dnevi dopusta na delovno dobo + zahtevnost delovnega mesta .... Drugače pa imate "verjetno" kakšno podlago, interni akt, ki je opredeljen v skladu z ZDR ...

Lunaa - 05.12.2025 - 14:34

Tudi mi nismo zavezani h kolektivni pogodbi za gradbenisto. Upostevamo Zdr in ostalo iz kolektivne pogodbe, kar je za delavca ugodneje.

Mojca - 05.12.2025 - 14:42

Zavezanih h kolek.pogodbam.je bolj malo podjetij.. vsi imajo osnovo zdr in ostalo iz najblizje kolektivne pogodbe

ulaaa - 05.12.2025 - 15:17

mi smo gostinci, ne uporabljamo kolektivne pogodbe, ampak kombinacijo kolektivne pogodbe in zdr, kar je za delavca ugodneje

B - 06.12.2025 - 08:57

Vsi počnete nezakonito. Ne morete uporabljati meril KP kateri ne pripadate. Sprejeti morate svoj pravilnik o letnem dopustu in oblikovati merila ali pa samo upoštevati ZDR. Dokler ni tožnika ni sodnika pravimo. Samo ena prijava pa bo zadeva čista.

 

Nadja - 07.12.2025 - 08:08

Ne morejo vse upostevati po zdr, ce notri ni delovne dobe. Mi imamo tudi zdr, pa akt za ostale stvari,ki smo jih povzeli po najblizjih kolektivnih pogodbah.