Magda - 05.12.2025 - 16:07

Delodajalec LAHKO zahteva vracilo regresa, ce se prekine pogodba. Ni pa to obvezno.
Pri nas pustimo kot je bilo nakazano, res pa se obicajno razidemo korektno z obeh strani.

Barca - 05.12.2025 - 16:31

Pri nas poračunamo in odtegnemo pri zadnji plači.
Delavca ob odpovedi s tem seznanimo, takrat dobi tudi novo odločbo glede sorazmernega dela dopusta in tudi izjavo,da se strinja z odtegljajem. Pa se prav tako korektno razidemo.

Pa seveda potem tudi popravek REK.

B - 06.12.2025 - 08:51

Mislim, da se pri minimalnih poračunih tega ne dela, ker je preveč administracije in popravkov.

Korenček - 06.12.2025 - 09:39

Za en mesec ne boste propadli. Sicer pa naredite tako kot je Barca vam svetovala.