Za delavca, ki dela po pogodbi za določen čas po 8 ur/teden (20% delovnega časa/ teden) moramo izračunati letni regres. Po sklepu direktorja je vsem delavcem bil v zakonskem roku izplačan regres po 1300 evrov, omenjeni delavec pa je zaposlen od 1.10.2025 naprej za pol leta.( do 31.3.2026). Do konca leta mu moramo izplačati sorazmerni del. Ali je to 108,33 evrov/ mesec, glede na zgoraj navedne zaposlitve?  Hvala lepa.