Naslov teme: Izvršbe na dohodke delavca
132 13.01.2026 - 11:28h / Ostalo / Avtor: Forter / 399 / 7
Zanima me, če kdo ve, ali si ima podjetje pravico obračunati stroške obdelave izvršb delavcev pri obračunu njihovih osebnih prejemkov? Ne gre za to, da bi želelo podjetje zaslužiti na ubogih revnih delavcih, ki imajo izvršbe zaradi prenizkih dohodkov, temveč gre za delavce, ki nimajo nikakršnih finančnih stisk, pa vseeno ne poravnavajo svojih obveznosti, ker pač očitno to lahko počnejo. So delavci, ki dobesedno že leta in leta ne poravnavajo obveznosti in imajo za leto ali dve vnaprej plačo »zasedeno« z izvršbami. Najdražji telefoni, najdražji televizorji, draga potovanja, ni da ni, vse na puf. Telekom, A1, Telemach, RTV, … ti se vrtijo kot na vrtiljaku, in pri vsakem izmed njih je izvršb za več tisoč evrov. Kaj, za vraga, lahko pri Telekomu ali A1 kupiš za več tisoč evrov? Ko so obveznosti po letu ali dveh odplačane, dobijo delavci pri istih ponudnikih očitno znova vse na puf. In potem nova izvršba in se krog ponovi. Seveda, saj firme na koncu dobijo vedno vse poplačano, vse stroške postopka povrnjene in zraven še lepe zamudne obresti – splača se jim. Kaj pa delodajalec? Ta pa ima ure in ure dela z vodenjem evidenc, preverjanjem zaporedij poplačil, klicarjenjem odvetniških pisarn za usklajevanje dolgov, računanjem obresti,… Pa smo res dolžni to delati zastonj?
blu - 13.01.2026 - 15:08
Kaj, za vraga, lahko pri Telekomu ali A1 kupiš za več tisoč evrov?
Da vas poučimo. Danes vsi tej operaterji ponujajo toliko opreme na obroke pa ne samo telefone kot nekateri mislijo..
Tukaj govorimo o hladilnikih,pralnih strojih,televizorjih..itd..in potem vzamejo nekaj ali 2,3 dražja izdelka na obroke in pride lahko takoj 5000€+ samo naročnik moraš biti njihov in poravnane vse obveznosti.
P.S.- telekom,A1 itd. svojim naročnikom ponuja plačila različnih naprav, izdelkov do 24.m na obroke..(kaj to pomeni)Če si naročnik lahko kupiš karkoli, ne gledajo SISBONA, drugače kot pri nakupu drugje ali nakup v trgovini na obroke preko banke. IN ker preko banke ne dobijo kredit ali leasing odobren (primer nakup v BIG BANGU ALI kje pri katerem drugem trgovcu..) dokler imajo zavedene izvršbe ali negativne dogodke(4 leta).
logika - 13.01.2026 - 19:06
To je vprašanje za pravnike-naj oni povejo.
Osebno pa menim, da če bi podjetje sprejelo ustrezen interni akt (pravilnik) o ceni/tarifi za obračun izvršb, da bi jih lahko delavcem zaračunalo .
...... - 14.01.2026 - 07:05
Jaz pa mislim, da se to ne sme. Je pa res, da se dela dodatno delo po nepotrebnem.
B - 14.01.2026 - 08:35
Zaračunajte mu delo na izvršbi pa bo kmalu red, tako kot banke. Lahko to storite brez greha.
Petrina - 14.01.2026 - 11:36
O tem sem tudi jaz z eno našo stranko govorila, kjer imajo zaposlenci veliko izvršb. Dejansko bi to moralo pisat že v pogodbi ... če bi to veljalo za vse enako. So se odločili, da ne bodo - je pač strošek firme, kar jim mi zaračunamo za izvajanje izvršb.
Forter - 14.01.2026 - 13:40
Hvala vsem za mnenja in odgovore. Verjetno je to res bolj vprašanje za pravnike.
Če je zadevo mogoče urediti z internim aktom, ali če je pač na kakršni koli osnovi to delavcem možno zaračunavati, sta še vedno dve težavi:
1. Delavcu stroškov obdelave izvršb ne moremo preprosto odtegniti od plače - najprej zato, ker ima že celo plačo zasedeno z izvršbami in te so prednostno poplačilo, in dručič zato, ker mora delavec dati soglasje, da se mu znesek lahko odtegne. Sam ga ne bo poravnal. Torej bi morali delavcu izstaviti račun in ga nato tudi mi sami terjati za plačilo preko sodišča.
2. Ne želimo kaznovati delavcev, ki so dejansko v finančni stiski, pa pogosto niti ne po svoji krivdi, ampak po spletu nesrečnih okoliščin. Želeli bi disciplinirati tiste, ki zlorabljajo sistem. Tiste, ki niso v nikakršni stiski, ampak je neplačevanje obveznosti njihov modus operandi. Vendar pa morajo pravila in interni akti veljati za vse enako.
Moje mnenje je, da bi morala biti zadeva rešena na ravni države - v znesek izvršbe bi moral biti samodejno vštet tudi strošek delodajalca, ki mora odtegljaj izvesti in voditi evidence, ne le strošek upnika, odvetnika in sodišča. Hkrati pa je treba tudi neodgovorna podjetja, ki istim fizičnim osebam neprestano prodajajo blago in storitve na odloženo plačilo, na neki točki odreči možnost izterjave. Če nek ponudnik ve, da je isto fizično osebo v nekaj letih že dvakrat ali trikrat dal v izvršbo, potem mora od te fizične osebe zahtevati plačila vnaprej ali pa ji vsaj ne prodajati na obroke. Storitve pa ji je treba odklopiti takoj, ko zamuja z enim samim plačilom računa.
Joly - 14.01.2026 - 19:52
Ja, bi bilo kar prav, da se poplača tistega, ki ima delo s tem. Ampak po moje se to ne bo zgodilo. Že to, da se moramo s tem ukvarjati delodajalci, če ne mora delodajalec kriti njegov dolg je čisto mimo.
