mm - 29.01.2026 - 14:12

Jaz delam samo za pet delavcev, vse ostalo delam plače za privat sektor, tako da nisem ekspert - se sproti učim..
Po moje morajo dati kako navodilo kako v tem primeru, sej tudi delovno uspešnost po novem nimam pojma kako obračunat.....

nadrealist - 29.01.2026 - 14:19

Ponoči morate odpreti okno in zalajat v polno luno. Tudi če je MESEC na nebu, velja.

Albinca - 29.01.2026 - 14:26

Hvala za res zelo konstruktiven odgovor.
 

mm - 29.01.2026 - 17:40

Nadrealist je tudi humorist....

mm - 29.01.2026 - 17:39

Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju namreč v 15. členu določa, da se javni uslužbenec, ki bi bil sicer uvrščen v plačni razred, katerega vrednost je nižja od minimalne plače, uvrsti v prvi plačni razred, katerega vrednost je enaka ali višja od minimalne plače.

Albinca - 29.01.2026 - 17:48

To mi je jasno, da dobi plačo za 7.PR.
Ampak ali je prestavitev dovolj z aneksov, še to šteje za napredovanje ali ne in ali prekine čas čas za napredovanje, kako izračunamo razliko za obrok nesorazmerja, k3 aplikacije (še) ni.

mm - 29.01.2026 - 17:48

Torej rabite nove pogodbe oz.anekse za prevedbo plačnih razredov

mm - 29.01.2026 - 18:00

Za prejšnje prevedbe ali napredovanja sem dobila nove pogodbe v katerih je vse natančno pisalo: star razred, nov razred, nove obroke po mesecih...v program pa so mi potem te nove pogodbe programerji od Cadisa to vse vnesli in vse preračunali po obrokih

Albinca - 29.01.2026 - 21:05

Ja, ampak zdaj zaradi povišanja minimalne plače aplikacije za izračun (kot so bile predpisane za uporabo pri prevedbi) ni.
Mogoče se bodo lotili tega jutri, ko bo uradno objavljena v UL nova minimalna plača.

NTS - 30.01.2026 - 10:40

Kopirano iz STALIŠČE DELOVNE SKUPINE ZA SPREMLJANJE IZVAJANJA NOVEGA PLAČNEGA SISTEMA 
Stališče št. 10 – sprejeto na sestanku delovne skupine 28. 1. 2026,
objavljeno na https://www.gov.si/teme/placni-sistem/

Predvidena minimalna plača za leto 2026 znaša 1.481,88 evrov. Glede na določbo drugega odstavka 15. člena ZSTSPJS se javni uslužbenci, ki so uvrščeni do vključno 6. plačnega razreda, s 1. januarjem 2026 uvrstijo v 7. plačni razred. Tem javnim uslužbencem delodajalec predloži v podpis aneks k pogodbi o zaposlitvi, s katerim jih uvrsti v 7. plačni razred. Če imajo javni uslužbenci kljub uvrstitvi v 7. plačni razred osnovno plačo na dan 1. januar 2026[1] določeno pod minimalno plačo za leto 2026, jim mora delodajalec kot osnovno plačo za obračun (Z108) upoštevati minimalno plačo za leto 2026.
 
Javni uslužbenci, ki so uvrščeni v 8. ali višji plačni razred, in imajo osnovno plačo na dan 1. januar 20261  določeno pod minimalno plačo za leto 2026, jim mora delodajalec kot osnovno plačo za obračun (Z108) upoštevati minimalno plačo za leto 2026. Tem javnim uslužbencem se aneks k pogodbi o zaposlitvi ne izda.

[1] Osnovna plača na dan 1. januar 2026 vključuje dva obroka izplačila razlike oz. dve tranši (1. 1. 2025 in 1. 10. 2025).

 

Tanja - 30.01.2026 - 10:47

Iz strani Ministrstva še ni prišla okrožnica v zvezi z minimalno plačo oziroma uskladitev razredov z le to. Predvidevam, da bodo poslali v začetku drugega tedna. Bo pa spet veselo ... priprava novih aneksov, vnos v program. 

Tinka - 30.01.2026 - 11:07

Se pravi, če imaš 10. plačni razred, nastaviš v program minimalno plačo in je to to? 

Barca - 30.01.2026 - 11:39

Za tiste v 10.PR se ni spremenilo nič.

Albinca - 30.01.2026 - 11:43

Torej nekdo v 4.PR se z aneksom prestavi v 7.PR, za januar dobi že celotno plačo 7.PR (vkljućeni sta že obe tranši).
Glede napredovanj pa je še vedno v 4.PR in če ustreza pogojem za napredovanje v 2026, se ga prestavi v 5 PR, glede plače pa ostaja v 7.PR.

Saj nameni so bili dobri, ampak kako bomo v praksi to izvajali, pa se mi ne sanja. Še posebej glede teh napredovanj v ozadju.