Naslov teme: Regres- delavka je zaposlena 4 h na dan
1753 04.06.2026 - 18:57h / Ostalo / Avtor: Tine / 18 / 1
FURS je objavil pojasnilo DOHODEK IZ ZAPOSLITVE Regres za letni dopust objava junij 2026- torej novo in ta članek je obarvan rdeče- to razumem kot sprememba :
Če zaradi trajanja delovnega razmerja (manj kot 12 mesecev v letu) ali krajšega delovnega časa delavcu ne pripada regres v celotni višini ampak v sorazmernem delu, je treba pri določanju mejnega zneska za ugodnejšo davčno obravnavo le tega prav tako določiti v sorazmernem delu od zneska povprečne plače, in sicer glede na to, kakšen sorazmerni del regresa mu pripada po določbah ZDR-1. Navedeno velja tako pri določitvi osnove za dohodnino (13. točka prvega odstavka 44. člena ZDoh-2) in osnove za obračun prispevkov (tretja alineja drugega odstavka 144. člena ZPIZ-2). Pravilo velja v vseh primerih ne glede na morebitne drugačne pravice delavca do izplačila določene v posameznih kolektivnih pogodbah.
Primer 1: Delavcu, ki je pri delodajalcu zaposlen za polovični delovni čas, po ZDR-1 pripada pravica do polovice letnega zneska regresa. Glede na določila kolektivne pogodbe pa mu delodajalec izplača polni znesek letnega regresa. Upoštevajoč določbe ZDR-1, 13. točke prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 in tretje alineje drugega odstavka 144. člena ZPIZ-2 se v tem primeru v davčno osnovo in osnovo za obračun prispevkov všteva znesek, ki presega polovico zneska 100% PP.
Tega pravniškega jezika ne razumem prav dobro :
" glede na določila kolektivne pogodbe pa mu delodajalec izplača polni znesek letnega dopusta " - ali je tu mišljenom da MORA ali LAHKO
V ZDR-1 13. točka prvega odstavka 44. člena ZDoh-2 pravi :
13. regres za letni dopust, ki je določen kot pravica iz delovnega razmerja v skladu z zakonom, ali vsebinsko primerljiv dohodek iz tujine, in sicer do višine 100 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji.
Zaposleno imamo delavko že več let in dela 4h na dan - ni starševstvo ali invalid .
Regres bi ji izplačali v zneseku 740,94€ .
Hvala in lp !
Simbi - 04.06.2026 - 19:32
No, saj ni tako nerazumljivo napisano.
Enostavno povedano:
če tistim, ki bi bili upravičeni do sorazmernega dela regresa, izplačate več kot sorazmerni del, se za izračun zneska, od katerega morate obračunati prispevke in dohodnino, uporablja sorazmerni del povprečne plače RS.
Vaš primer:
poln znesek regresa 1.481,88 €
povprečna plača v RS (zaokroženo) 2.700 €
sorazmerni del (1/2) regresa za vašo zaposleno 740,94 €
sorazmerni del (1/2) povprečne plače 1.350 €
torej znesek regresa je v celoti neobdavčen
Če je v kolektivni pogodbi določeno, da tej isti delavki pripada poln znesek regresa, ali bi se prostovoljno odločili, da bi ji izplačali 1.481,88 €, je 1.350 € neobdavčenega, od 131,88 € pa bi morali obračunati dohodnino in prispevke.
